Om Fruktleveransen

Om Fruktleveransen

Fruktleveransen Sverige AB levererar fruktkorgar till företag och organisationer. Företaget är personalägt och omsätter drygt 20 miljoner. Vi köper in frukten själva, lagrar den i kylrum och både packar och levererar via egna bilar. Vårt område är idag Stockholms län.

Efter 12 års arbete tillhör Fruktleveransen ett av regionens större företag inom vårt område. Vi är idag 12 anställda, uppdelade på kontor/administration, lager/packning och transport. Företaget är delvis integrerat med vårt systerföretag Herr Gurka AB. Tillsammans med Herr Gurka, en grönsaksgrossist med ca 50 miljoner kronor i omsättning, är vi helägda dotterbolag till Greengross Holding AB.

Kvalitet och service är det våra kunder oftast nämner om Fruktleveransen. Det uppnås genom kunskap och hårt arbete. Våra inköpare kan frukt och har upparbetade relationer med odlare både i Sverige och utomlands. Det garanterar att frukten alltid är färsk och smakrik.

Hur vi ligger till prismässigt? Väldigt bra. Eller rättare sagt VÄLDIGT bra! Alla rutiner och logistiksystem som vi skapat har vi lyckats förädla i takt med att vi expanderat. I jämförelse med våra konkurrenter ligger vi därför upp till 15 % lägre i pris.

Vårt Miljöarbete

Fruktleveransen har en utpräglad miljöprofil och arbetar med ekologiskt fokus, med allt från att våra chaufförer har gått eco-drive utbildning till effektiv kompostering för naturgas. Vårt miljöarbete utvecklas ständigt och går ofta utöver kraven.

Våra processer är certifierade och vi står under kontroll av SMAK. Vi har implementerade miljö- och kvalitetssystem, KRAV-certifiering etc. Alla våra ekologiska produkter har odlats utan kemiska bekämpningsmedel, konstgödsel eller genmanipulering.

Socialt ansvar

Vi har tydliga och höga krav på socialt ansvarstagande såväl internt som för val av leverantörer. Ledningen och medarbetarna arbetar efter denna policy och strävar kontinuerligt efter att förbättra processerna för verksamhetens kunder och personal. Vi ställer oss bakom och följer:

  1. FN: s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna.
  2. ILO:s kärnkonventioner om tvångsarbete, barnarbete, diskriminering, föreningsfrihet samt organisationsrätt.
  3. FN:s barnkonvention.
  4. Det arbetarskydd och den arbetsmiljölagstiftning som gäller i odlingslandet.
  5. Den arbetsrätt, inklusive lagstiftning om minimilön, och det socialförsäkringsskydd som gäller i odlingslandet.
  6. Den lagstiftning som gäller i odlingslandet följer FN:s deklaration mot korruption.

Meny